操操国产精品,久久亚洲免费视频,欧美日本国产视频,羞色无码视频,久久综合总站,女同1区2区,欧美一区二区在线视频,av天天综合在线,日本不卡1区2区3区

banner
新聞資訊
您所在的位置:
首頁(yè)
/
公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作

公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-05-28 16:40
  • 訪問(wèn)量:

【概要描述】2020年4月16日,泵業(yè)集團(tuán)舉行了中層干部聘任儀式,通過(guò)頒發(fā)《聘書(shū)》、宣誓受聘,鄭重并順利完成了“三項(xiàng)制度改革”的首批干部聘任工作?!  叭?xiàng)制度改革”是泵業(yè)集團(tuán)2020年的重點(diǎn)工作之一,旨在通過(guò)改革推動(dòng)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”,優(yōu)化人力資源管理,提高企業(yè)管理水平。  本次聘任工作是泵業(yè)集團(tuán)為貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求,進(jìn)一步完善干部聘任考核機(jī)制的重要舉措。泵業(yè)集團(tuán)對(duì)中層及以上

公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作

【概要描述】2020年4月16日,泵業(yè)集團(tuán)舉行了中層干部聘任儀式,通過(guò)頒發(fā)《聘書(shū)》、宣誓受聘,鄭重并順利完成了“三項(xiàng)制度改革”的首批干部聘任工作。  “三項(xiàng)制度改革”是泵業(yè)集團(tuán)2020年的重點(diǎn)工作之一,旨在通過(guò)改革推動(dòng)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”,優(yōu)化人力資源管理,提高企業(yè)管理水平?! ”敬纹溉喂ぷ魇潜脴I(yè)集團(tuán)為貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求,進(jìn)一步完善干部聘任考核機(jī)制的重要舉措。泵業(yè)集團(tuán)對(duì)中層及以上

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來(lái)源:
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-05-28 16:40
  • 訪問(wèn)量:
詳情

  2020年4月16日,泵業(yè)集團(tuán)舉行了中層干部聘任儀式,通過(guò)頒發(fā)《聘書(shū)》、宣誓受聘,鄭重并順利完成了“三項(xiàng)制度改革”的首批干部聘任工作。

  “三項(xiàng)制度改革”是泵業(yè)集團(tuán)2020年的重點(diǎn)工作之一,旨在通過(guò)改革推動(dòng)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”,優(yōu)化人力資源管理,提高企業(yè)管理水平。

  本次聘任工作是泵業(yè)集團(tuán)為貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求,進(jìn)一步完善干部聘任考核機(jī)制的重要舉措。泵業(yè)集團(tuán)對(duì)中層及以上全部現(xiàn)任干部的任職信息進(jìn)行了梳理,包括已經(jīng)履職年限、年齡及學(xué)歷狀況進(jìn)行了一次大排查。首批對(duì)符合本次聘任要求的22名干部進(jìn)行了聘任,即:根據(jù)泵業(yè)集團(tuán)《中層干部聘任管理辦法》的規(guī)定,其中18名干部任期三年,4名干部任期兩年。同時(shí),另有5名試用期干部待試用期滿考核通過(guò)后將進(jìn)行聘任。

  泵業(yè)集團(tuán)全體高管層領(lǐng)導(dǎo)參會(huì),黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)尚志文、總經(jīng)理胡剛為受聘的中層干部頒發(fā)了聘書(shū),受聘全體干部在領(lǐng)誓人引領(lǐng)下莊嚴(yán)宣誓:堅(jiān)決貫徹公司決策,全心全意為天泵服務(wù);恪盡職守,勤奮工作;開(kāi)拓創(chuàng)新,勇挑重?fù)?dān);遵紀(jì)守法,廉潔自律;愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),牢固樹(shù)立天泵之:感恩傳承敬業(yè)創(chuàng)新核心價(jià)值觀,自覺(jué)接受廣大群眾的監(jiān)督,以務(wù)實(shí)的作風(fēng),突出的業(yè)績(jī),為天泵的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  宣誓儀式結(jié)束后,公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)尚志文、總經(jīng)理胡剛做出重要指示并對(duì)與會(huì)受聘干部提出殷切希望。他們勉勵(lì)干部,本次受聘不是簡(jiǎn)單的一個(gè)儀式,今后需要大家在工作中要牢記公司使命,愛(ài)崗敬業(yè),開(kāi)拓創(chuàng)新,將工作落到實(shí)處,不做表面文章。公司干部隊(duì)伍建設(shè)將來(lái)會(huì)更加制度化、科學(xué)化,徹底解決干部能上能下的問(wèn)題。

  相信經(jīng)過(guò)本次干部聘任,必將進(jìn)一步推進(jìn)三項(xiàng)制度改革在泵業(yè)集團(tuán)的實(shí)施。

 

公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作

掃二維碼用手機(jī)看

天津泵業(yè)機(jī)械集團(tuán)有限公司成立七十周年紀(jì)念品制作項(xiàng)目公開(kāi)競(jìng)價(jià)文件

天津泵業(yè)機(jī)械集團(tuán)有限公司成立七十周年紀(jì)念品制作項(xiàng)目公開(kāi)競(jìng)價(jià)文件

天津泵業(yè)機(jī)械集團(tuán)有限公司成立七十周年紀(jì)念品制作項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)價(jià),項(xiàng)目資金已落實(shí),采購(gòu)人為天津泵業(yè)機(jī)械集團(tuán)有限公司。歡迎有能力且符合要求的投標(biāo)單位參加投標(biāo)。
公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作

公司完成“三項(xiàng)制度改革”干部聘任工作

2020年4月16日,泵業(yè)集團(tuán)舉行了中層干部聘任儀式,通過(guò)頒發(fā)《聘書(shū)》、宣誓受聘,鄭重并順利完成了“三項(xiàng)制度改革”的首批干部聘任工作?!  叭?xiàng)制度改革”是泵業(yè)集團(tuán)2020年的重點(diǎn)工作之一,旨在通過(guò)改革推動(dòng)“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減”,優(yōu)化人力資源管理,提高企業(yè)管理水平。  本次聘任工作是泵業(yè)集團(tuán)為貫徹落實(shí)三項(xiàng)制度改革要求,進(jìn)一步完善干部聘任考核機(jī)制的重要舉措。泵業(yè)集團(tuán)對(duì)中層及以上
公司取得《兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)》

公司取得《兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)》

2019年11月22日,天津泵業(yè)機(jī)械集團(tuán)有限公司首次通過(guò)中關(guān)村信息技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)聯(lián)合發(fā)展聯(lián)盟評(píng)定審批,取得《兩化融合管理體系評(píng)定證書(shū)》。 我公司兩化融合管理體系評(píng)定于2017年啟動(dòng),歷時(shí)兩年。公司領(lǐng)導(dǎo)重視兩化融合管理體系的建立和運(yùn)行,成立了以總經(jīng)理為核心的兩化融合工作小組,并任命總工程師為兩化融合管理者代表。在體系建立過(guò)程中公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予大力支持與配合,通過(guò)對(duì)公司兩化融合現(xiàn)狀的調(diào)研評(píng)估,對(duì)公司兩化融合管理體系進(jìn)了策劃,確定了兩化融合的方針和總體目標(biāo),明確了兩化融合的范圍和邊界,通過(guò)識(shí)別企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的需求,確定了打造新型能力的方

版權(quán)所有@天津泵業(yè)機(jī)械集團(tuán)有限公司  津ICP備2022002178號(hào)-1   網(wǎng)站建設(shè):中企動(dòng)力  天津

互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)方式 電話:022-26833482;郵箱:id@ctppumps.com

SHENGHE WIRE ROPE

永泰县| 永靖县| 清远市| 廊坊市| 沧源| 平顶山市| 玛曲县| 右玉县| 哈尔滨市| 垦利县| 余干县| 闽清县| 翼城县| 东阳市| 卓资县| 文安县| 石棉县| 吉林省| 英吉沙县| 上蔡县| 册亨县| 汉沽区| 南陵县| 宁明县| 茂名市| 平利县| 边坝县| 金华市| 宁城县| 容城县| 双城市| 上饶县| 周口市| 山西省| 西和县| 乌拉特后旗| 芷江| 凤山市| 清徐县| 延庆县| 元氏县|